首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
怎么样辞才可以拿回工我在小厂上班，合同试用期说是三个月才能辞工，不想做了，怎么样辞才可以拿回工资呢？
更新时间：2022-05-02 21:03:47
问题描述：
我在一家小工厂工作。
合同
的试用期规定我只能在三个月后辞职。我不想这么做。我已经值班八天了。辞职后我怎样才能重新找到工作？我在一家小工厂工作。合同的试用期规定我只能在三个月后辞职。我不想这么做。我已经值班八天了。辞职后我怎样才能拿回薪水？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1694357
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以，但最好还是做好工作移交，得到领导认可离职后比较妥当
2022-05-02 21:01:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
318712
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者如果在试用期內辞职，根据
劳动合同法
相关的规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除
劳动关系
。劳动者在试用期內提前三天通知用人单位的，可以解除劳动合同
2022-05-02 21:02:39
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1728522
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-02 21:03:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在试用期公司可以辞人吗
劳动合同纠纷
100
中介说进厂做一个月就可以辞工，但是厂里要做三个月才能辞工，现在做满一个月辞不了工，也没有工资。
劳动者签了半年劳动合同，做了三个月可以辞职。劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，协商不成的，可以通过提前三十日以书面形式通知用人单位的方法，依法解除劳动合同。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
入职两个月没签合同被辞怎么要回工资
劳动合同纠纷
147
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
进厂规定我一定要做满三个月才能辞工，不然不给工资，我怎么样才能不扣钱辞工
这是不合法的，试用期只要提前三天就可以辞职，不是试用期提前一个月提交书面的辞职就可以
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
进了一个文具厂，干了两月手得了腕管综合症，随后我要去辞职，工厂负责人不给辞，说要做满一年才可以辞职。
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
求帮忙厂里说辞职必须做满三个月才可以辞，本人做了十几天不想做了该怎么样才能拿到工资。而且本厂没买社保
员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前十天辞了工，我厂压了一个月的工资，如果我做满这个月走，老板说不给我工资怎么办？
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工他不给辞，说要做满三个月才能辞工
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
825
就是我进厂打工做满了一个月才能辞工，但辞工还要做一个月才能走，厂又不同意，这怎么办？
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
单位干厨师，前段时间经理就让早点多点花样，职工多，干活就厨师和服务员，时间长了也得换换口味？
可以投诉，或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
请问公司的月薪分别用两个不同的账户支付，算不算违法？
应该按两个账户的综合计算补偿标准
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
公益工作和临时工有什么不同？
需要看公益性岗位的合同约定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如何确认20年前的劳动关系？
你好，签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。1、用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
16岁的未成年人适合什么工作？
关于适合干什么工作法律没有规定，但单位不得安排未成年从事的劳动范围在《未成年工特殊保护规定》有规定，你可以从网上查询参考
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在岗期间，因企业或者用人单位人手不够而要求去干几倍工作量合法吗
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取，如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意，单位就将本人工资交给别人，那么员工是需要向单位索取工资，如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成，是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底：亦称保底工资，主要指劳动者的基本工资，无论劳动者的工作完成任何，这个工资都是必须发的最低工资，也
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
达州律师
同城律师：
达川区律师
大竹县律师
开江县律师
渠县律师
万源市律师
宣汉县律师
通川区律师
律师解答动态
4分钟前
刘帅律师
近期帮助 5285 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
8分钟前
温海宽律师
近期帮助 12247 人
打离婚官司需要多少费用？
9分钟前
程智华律师
近期帮助 58892 人
有电话吗？电话沟通电话沟通
18分钟前
庄涛律师
近期帮助 8995 人
民事诉讼，当初双方签了调解书从原住房搬出去，如今过去了10年，仍未搬走，可以强制执行吗？
28分钟前
党东月律师
近期帮助 789 人
网络兼职诈骗，不给退款
29分钟前
李众飞律师
近期帮助 3509 人
你好，我是快递员在送完件回公司途中发生交通事故，怎么赔偿
32分钟前
杨永律师
近期帮助 25198 人
老公婚内出轨，忠诚协议有法律效力吗？
33分钟前
郭向前律师
近期帮助 2986 人
别人以我的名义和我的家人沟通，还发送和我妻子在一起时的不雅照片，使我抬不起头，我可以向他索赔吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
