首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在工厂做了两个月。不准辞职怎么办?
更新时间:2022-05-02 14:51:01
问题描述:
我在工厂工作了两个月。如果你不能辞职怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1768964
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
生病后不能工作了,可以正常办理离职。也可以请病假。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%
2022-05-02 14:45:18
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
833856
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除
劳动关系
的,不一定需要提前三十天。2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-05-02 14:48:11
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
366745
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
2022-05-02 14:51:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂不让辞职怎么办
劳动合同纠纷
43111
在厂里在厂里做了两个月,辞职辞不掉怎么办?
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工厂辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
1210
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
进厂或公司三个月,不辞职,怎么办?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
来进厂做了四个月了,我想辞职但是用人单位不让走怎么办?
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂做两个月辞工不给走怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞职。公司不让做怎么办?我只做了一个月。辞职需要三个月。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在保安公司上班两个月,不让辞工怎么办?
员工主动解除合同领导不让辞的,员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位,试用期的提前三天。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工厂做了两个月辞职不批怎么办
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在公司做三个月以后辞职,怎么办
协商一致提前三天申请。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不允许我离开前休年假。我该怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和劳务中介签了合同,上面写着“不到离职时间扣三天工资”合法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在和我签订的合同还没到期,让我去其他部门或者自己离职,本人感觉不合理怎么办
合同未到期被要求转岗或离职,可先尝试与公司协商,寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果,可向调解组织申请调解,由第三方介入协助解决争议。如调解仍未能解决问题,可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作,进厂之前签合同里有干不满30天扣百分之二十的工资,合法吗
不合法。与工厂协商,要求修改合同条款;如协商无果,可向劳动局投诉,提供合同等证据。同时,注意保留相关证据,以备后续维权之需。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职,这合理吗?
可以投诉于劳动监察
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
违反,可投诉或申请仲裁。具体操作:1. 向劳动部门投诉,提供超时工作证据;2. 联系工会,寻求支持和协助;3. 如问题未解决,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,甚至向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
可以尝试重签,具体操作需与公司协商。 如果公司同意重签,按照公司要求完成签署流程即可。若公司拒绝,则需等待合同到期。注意保留相关证据,如邮件、聊天记录等,以备不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
昆明律师
同城律师:
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
律师解答动态
15分钟前
天习律所律师
近期帮助 40765 人
朋友叫我去夜钓,然后朋友不慎掉入河中,我和其他朋友去找附近村民无果后,朋友溺死了
27分钟前
张强律师
近期帮助 26627 人
在吗,有些低保问题问问你
57分钟前
吴国公律师
近期帮助 34505 人
事业单位转为企业后,原合同要重签吗?
1小时前
许睿律师
近期帮助 2363 人
我5月16号交的房租,结果他让我6月1号还要交房租,而且还把合同签了,这个算不算合同诈骗
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用,不开公章不开对公账号,用于贷款所使用
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我3月份儿在医院做的人流,到现在都没有给我处理干净中间一直让我在家吃药调养到现在一直出血能不能追究他
1小时前
姜月律师
近期帮助 26146 人
我家集装箱被人投诉举报,下发了责令书,要采取什么措施吗?当事人不在家
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询