我离职了,不办理失业手续会有什么后果?

更新时间:2022-05-02 11:57:07
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    辞职不办理退工的后果就是各方面的手续无法正常进行办理。另外,劳动者在离职时有办理工作交接的义务,其拖延与用人单位的工作交接,给用人单位造成损失的,用人单位可以向仲裁委员提起劳动仲裁申请,要求员工赔偿不交接工作造成的损失。而且劳动者未及时完成交接工作,用人单位可以暂时不用支付其经济补偿金
    2022-05-02 11:50:38
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    不办理离职手续,就没有离职证明,影响今后求职,也没有社保转移手续和工作交接。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录
    2022-05-02 11:53:35
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    用人单位没给员工办理离职手续,会存在单位没有给予员工办理离职证明的情况,在员工进入其他单位时可能会由影响。如果是员工申请辞职,满足时间期限而单位没有办理,那么单位是属于违法行为,员工是可以以此向劳动部门投诉给单位带来麻烦的
    2022-05-02 11:57:07
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如果领导不辞职,会有什么后果?
辞职不解除劳动合同的后果: 1、若进了下一份工作,其社保需要由下一个单位负责; 2、未解除劳动合同,下一个单位可能不会与之签署新的劳动合同,对未来事业有影响
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假如我没办理离职手续,有什么后果吗
如果劳动者提前三十日书面通知公司,但公司不肯放人,在三十日届满后劳动者自动离职的,不需要承担不利的后果;如果没有依法提出离职就自动走人,给公司造成损失的,则要承
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不办理离职手续直接走有什么后果
劳动者不办理离职直接走,如果给单位造成损失的,要承担相应的赔偿责任;并且劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明;以及可能会耽误单位向其结算
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不办理离职手续有什么影响?
员工在办理离职手续时是否做出过放弃诉讼等权利的表示,如果没有这类表示只是办理了离职手续时可以向劳动仲裁部门提起申诉要求公司赔偿的,但是应当在一年之内提出,否则就
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自离后需要回去办理离职手续吗?如果不办理会有什么影响吗?
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、
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公司给我发的工资部门领导要了一部分回去是不合法的
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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如何匿名报告雇佣童工?
可以去劳动局投诉
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我在这边干了5天,跟组长说了离职后,让我下个礼拜一去交无尘服拿离职单
这在法律上并无规定。员工旷工三天,虽不能算自动离职,不过单位是可以按照公司的规章制度辞退员工的,并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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