请问关于劳动合同。合同中选择性条款是由用人单位直接填写好的并非劳动者所填写,请问劳动者主张这一条条款无效会获得支持吗?

更新时间:2022-05-02 08:02:54
问题描述:
你好,律师。我想问一下劳动合同的问题。合同中的可选条款由雇主直接填写,而不是由工人填写,并且没有对该条款进行及时解释。工人们声称该条款无效会得到支持吗?
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    合同中格式条款具有以下情形,该条款无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定
    2022-05-02 07:54:39
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    格式条款又称为标准条款,是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款。格式条款并非当然无效,其也是合同的一部分,只有在特定情形下无效
    2022-05-02 07:58:53
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2022-05-02 08:02:54
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