公司无缘无故降工资该怎么办

更新时间:2022-04-30 22:58:14
问题描述:
与公司签订的劳动合同按照当地最低工资标准签订。实际工资包括绩效工资和岗位工资,但现在公司以市场萧条为由扣除所有岗位工资和绩效奖金。这违法吗
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    根据《劳动法》和国家统计局《关于工资总额组成规定》,绩效收入被包含在工资中,工资包括:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资
    2022-04-30 22:54:27
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    绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的,一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定
    2022-04-30 22:56:54
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-04-30 22:58:14
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