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因为个人原因没有上班两天，说自己没有工资怎么办？
更新时间：2022-04-30 18:52:43
问题描述：
因为个人原因没有上班两天，说自己没有工资怎么办？
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动
合同
”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-04-30 18:49:54
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劳动者可以向当地
劳动监察
大队进行举报。也可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资，经济补偿金，所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集
证据
材料，证明与单位存在
劳动关系
2022-04-30 18:50:19
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2022-04-30 18:52:43
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