工作了6年,今年才签劳动合同,但是合同甲方的部分都是空白的先让我们签乙方的,合同也没有一试两份,员工

更新时间:2022-12-17 18:05:40
问题描述:
工作6年后,我们今年才签订劳动合同,但甲方部分为空白。让我们先在乙方签字。没有人尝试两份合同副本。这些雇员手头没有合同。我们能要求赔偿吗
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    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁
    2022-04-30 18:37:00
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    工作满一年没签劳动合同可以主张赔偿

    劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

    第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
    2022-12-17 18:05:40
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之前一直没有签劳动合同和保密协议,让签劳动合同和保密协议,如果不签就不给工资,请问这种情况该怎么办?
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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和公司去年签的劳动合同上,除了最后甲方盖章和乙方签字,工作内容,报酬都是空白的,这份合同有限么
有效,其他内容可以通过日常的工作内容、工资发放数额进行确定。但写上还是好的。
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合同只有两份,员工手里没有,而且签的还是空白合同,单位也不给工资条
您好,如果没有合同,工资这一块是很难维权的,建议就近找律师所咨询下律师,找下其他可以证明的证据,再做劳动仲裁申请和起诉。现有与事件有关证据都保存好!找律师咨询最
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签了合同,两份的,甲方不给予合同
要求其提供合同,如果不给,可以先报警处理。
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我在兼职报名了兼职。会有什么影响吗?
你好,可以与对方协商解决
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原单位辞职后能否找到新单位的情况?
你可以到劳动监察大队投诉原单位
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中医执业医师能值120班吗?单位领导强制安排合法吗?
一般应当接受学校统一安排,如果有违法行为,可以向教育局或者人社局控告举报
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举报雇用未成年有奖吗?
举报雇用未成年有奖。操作:1.收集证据,如照片、视频等。2.向当地人力资源或社会保障部门举报。3.提供详细信息和证据,协助调查。4.一旦查实,可获得相应奖励。
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我们之前签合同300块钱是全勤现在公司楼下开餐厅了我们并不是自愿的
除了向劳动保障行政部门投诉,你还可以采取以下法律途径维护权益:首先,可以尝试与公司协商解决,通过谈判达成一个双方都能接受的解决方案;其次,如果协商无果,可以向劳
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商转公期间离职了,怎么办
商转公期间离职需谨慎处理。首先,与单位协商离职日期和补偿等事宜。其次,办理工作交接和离职手续,确保顺利离职。最后,保留好离职证明和相关文件,以备后续需要。
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受到严重警告处分后影响工资吗?
受严重警告处分后,处理方式包括接受处分、申请复核或提出申诉。选择时应综合考虑个人情况、处分合理性及申诉成功率,选最适合自己的方式。
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