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合同中有违约金，我提早一个月交了辞职报告，提早一个月交辞职报告我还需要交这个违约金吗？
更新时间：2022-04-30 14:13:43
问题描述：
我签了一份有
违约金
的五年
合同
。今年第四年，我提前一个月递交了辞职报告。如果公司领导说他们想离开，他们将不得不支付5000违约金。我提前一个月提交辞职报告还需要支付罚款吗？
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关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定：1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；2、约定保守公司
商业秘密
和
知识产权
相关的保密事项，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
2022-04-30 14:11:38
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提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
2022-04-30 14:11:44
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-04-30 14:13:43
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你好，可以得到工资，按实际工作时间支付给你工资。
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