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劳动合同纠纷
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今年06年3月合同到期，我不想续签合同了，请问我自己不愿意续签合同，能得到经济补偿金吗？
更新时间：2022-04-30 12:51:54
问题描述：
我在1990年去了一家国有企业工作。该
合同
将于2006年3月到期。我不想续签合同。我想问问自己是否不想续签合同。我能得到经济补偿吗？
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工作合同到期如果单位不续签，需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。是在劳动
合同解除
或终止后，用人单位依法一次性支付劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时
2022-04-30 12:50:18
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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。根据法律规定用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定的标准一次性支付一定金额的经济补偿金
2022-04-30 12:51:35
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
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合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
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公司合同到期超过一个月了，公司未找我续签长期合同，我本人也不打算续签，能得到经济补偿金吗
如果是要签无固定期限劳动合同的话，超过一个月未签订的可以要求未签订期间给予双倍工资
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合同到期不续签，能得到赔偿吗
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物业合同到期后不续签赔偿吗
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公司不再续签合同，但是在1月8号才给我的不再续签合同的通知，公司该怎么给我经济补偿。
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有
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合同到期不续签合同有效吗
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我的三年合同期到了，我是2012年9月11日入职，今年合同期满，公司不续签合同，我能得到经济补偿吗？
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人
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我在公司工作快满5年了，已经续签了一次合同。如果合同到期了公司单方面不续签合同怎么给经济补偿啊？
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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三年劳动合同到期，公司不再续签合同，本人又想续签可以吗？如果不能续签合同有补偿吗？
劳动合同期满，不续签劳动合同： 1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。 2、符合签订无固定期限劳动合同，
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合同到期了，我不想续签合同，有赔偿金吗。
尊敬的咨询者，您好，根据你向我咨询的问题，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益！具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的
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2020年合同到期，单位不给续签合同，让我写上同意不续签合同，这种情况还能向单位要补偿金吗？
需要支付补偿金。你不能写任何承诺或者协议给公司。
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合同已经到期公司通知我续签合同。我不想续签合同，可以得到经济补偿么？
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单位扣缴五险一金后，是否违法？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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暑期工人没有入职收取服装费，工作一个月后报销，能不能退钱？
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三方协议已经盖章，但我提前离职，是否影响毕业
你好需要根据合同约定处理
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如果公司不跟我续签合同，该怎么赔偿我？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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被供应商和超级市场解雇。她们能要求赔偿吗？
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原子公司工作2年，调动到另外一子公司工作2年，子公司现在面临解除劳动合同，赔偿怎么谈
按照以下办法，对公司与员工解除劳动关系的，进行赔偿： 1、如果公司与员工协商一致劳动关系的。公司应当向员工支付一倍经济补偿金。 2、没有正当合法理由单方解除劳动
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前老板以我未干满半年为理由扣了我五百块，这个是违法的吗
老板扣钱违法，劳动者可以通过以下方法维权：用人单位与劳动者协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业劳动争议调解委员会申请调
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