公司辞退员工后，口头承诺半个月补偿工资，请问具有法律效益吗？

更新时间：2022-04-30 11:57:51

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解雇员工后，公司口头承诺赔偿半个月的工资。它在法律上有效吗？

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过了试用期辞退员工是否有赔偿，需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同，需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同

2022-04-30 11:52:52

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你可申请劳动仲裁维权

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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