我们公司说要整顿,放假,不知道放多久。工资是不负责任的基本工资!假期的时间是工资吗?

更新时间:2022-04-30 06:48:47
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我们公司说要整顿,放假,不知道放多久。工资是不负责任的基本工资!假期的时间是工资吗?
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    春节放假有工资,但主要有三种情况:一是国家法定的节假日,农历正月初一至初三现为法定节假日;二是调休,是用春节放假前后的休息日上班来调休的。节假日和调休都是工资照发,其中,节假日加班按三倍工资计算,调休的假期按两倍工资计算。三是单位自主安排的假期
    2022-04-30 06:43:33
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    有放假通知没?即使放假也应按正常上班发工资。注意收集放假和平时工资相关证据
    2022-04-30 06:46:28
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    建议申请劳动仲裁
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春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
公司放年假,工资怎么发,是放假那天还是按每个月规定的?
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
您好,国庆假日厂里不放假,工资是做计件工资,请问工资怎么算
国庆节放假还是按平时的工资算的,有其他情况的话可以找个律师详谈。
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现在单位放假,放假时间有工资吗?
您好,基本工资是应该发放的
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合同上签的是法定节假日工资亦同,五一我们就没放假,还是不放假,我们的工资应该怎么算呢?
依据以下规定计算加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作
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春节放假7天,假期工资不给行吗?
你可申请劳动仲裁或到劳动监察部门投诉
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不接电话不回信息可以直接去厂里找他们吗?不行的直接报警可以吗?
可以,但需合法合规。如对方不回应,可先尝试与厂方沟通,若无果可报警或向劳动保障局投诉,注意保留证据,依法维权,避免采取过激行为。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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我未满十六周岁辍学了,然后家里是干电焊的,被家里人逼着干活犯法吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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公司辞退我,我要求他们现在给我结算工资
你好,你的主张是正确的!
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经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评。员工有权利根据自己的感受和经历来决定是否写好评,用人单位应
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