得签三个月的合同，有没有责任啊，厂里这样属于正当吗，有没有责任管治疗啊
更新时间：2022-04-29 16:51:08
问题描述：
您好，一位亲戚在湖南的一家工厂与中介一起工作。她必须签一份三个月的
合同。她通常工作量很大。她加班了几天。当她在宿舍挂衣服时，她晕倒了，从舞台上摔下来，伤了腿。她走了几天，感到很痛。她的家人希望她回来接受治疗。工厂说她不能离开不到三个月。如果她走了，一半的薪水会被扣除，在这种情况下我们该怎么办？他们是否负责中介劳务？这是在工厂里吗？这家人害怕推迟病情。那里没有人，她不能去看医生。工厂没有叫她离开。努力工作两个多月后，她的工资将减半。如果这种情况在工厂发生，工厂是否有责任负责治疗，如果他们一直不放手，他们是否可以起诉或向劳动局投诉？非常感谢。
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