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我女朋友在超市上班要辞职店长不让辞职说什么时候招到人什么时候走，按正规的辞职都不行，怎么办
更新时间：2022-04-29 14:07:23
问题描述：
当我女朋友在超市工作时，她不得不辞职。商店经理不会让她辞职的。他说什么时候招聘人才，什么时候离开。按照正式规定辞职是不可能的。我该怎么办
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辞职不能立刻离职，必须提前说明。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-29 14:03:46
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-04-29 14:05:41
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辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-04-29 14:07:23
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过年辞职老板不让走怎么办
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离职时没招到人，提前一个月口头说的辞职，最后不让走说什么时候招到人什么时候走
根据你的描述，作为劳动者没有给单位招聘的义务，按照法律规定，提前30日以书面形式提出离职，期限届至，单位应当办理相关的离职手续、工作交接并结清工资。单位拒绝办理
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1、劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十
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