单位要求全体员工签订《劳动合同管理办法》协议,其中有关于降薪调岗的违法条款。我的十级工伤员工在部门领导说必须签字的情况下签字。之后,我向人事邮件提出异议,至今没有回复。后来部门领导说有异议可以不签。我
更新时间:2022-04-29 11:31:21
问题描述:
单位要求全体员工签订《劳动
合同管理办法》协议,其中有关于降薪调岗的违法条款。我的十级工伤员工在部门领导说必须签字的情况下签字。之后,我向人事邮件提出异议,至今没有回复。后来部门领导说有异议可以不签。我想明确责任。我已经签字一个月了。如果我被骗了,我不会自愿签字。有补救办法吗?有必要向单位工会写一情况说明吗?
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