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劳动合同纠纷
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我10.1号离职的，到现在还没办理离职手续，对我有影响吗
更新时间：2022-04-29 10:26:49
问题描述：
10月1日我离开了，但我还没有办理辞职手续。这对我有影响吗
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还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知部门领导安排工作交接
2022-04-29 10:21:50
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可以申请
仲裁
，但注意收集
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您好！建议协商解决为好
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新入职没签合同辞职要办理离职手续吗
劳动合同纠纷
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你好，我想离职.1月25日提交手续，现在可以离职吗
提前30天书面通知即可
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离职没有办离职手续
辞职
2720
没写离职报告离职有什么影响
离职报告
入职三天离职了，可是没办理离职手续，可不可以去其他公司入职
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
全部4个答案 >
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没有办离职手续能拒开离职证明吗
离职证明
公司我在办离职手续，公司久久拖着，影响我办理离职手续
公司拖着不开离职证明有三种解决方法： 一、与原公司协商处理； 二、投诉到公司所在地的劳动监察大队； 三、提交仲裁。 不出具离职证明，同时可以索赔： 一、劳动者与
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我在单位离职，但是没有办理辞职手续。
厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。
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然后离职手续没办理，公司这边也给我开了离职证明，现在又以离职手续不合理，影响我入职新的公司嘛？
辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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辞职了，没办离职手续有什么影响啊
你好，正常需要与单位人事部门沟通，建议协商处理
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没办离职手续就离职，就是在单位离职后，工资没结清没办离职手续对个人有什么影响吗
劳动者可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
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你好，我想问一下试用期内解除劳动合同要注意什么
在试用期解除劳动合同需注意以下问题：劳动者解约时需提前三日通知单位、与单位协商或者依法单方面解除劳动合同；而用人单位需要及时出具离职证明，在解约时需要符合法定的
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公司变相裁员，重新签订劳动合同。工资正常支付。试用期内工作单位退休后我会赔偿吗？应该如何赔偿？
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿：1.双方协商;2.向劳动监察部门进行投诉;3.提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿;4.提起劳动争议诉讼;(
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公司签订的合同是7小时工作时间。如果没有补偿，这合法吗？
可以向劳动部门投诉
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教师能兼任行业委员会主任吗？教师是事业单位吗？
你好！需要根据原单位的性质等进行具体分析
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我想在实习期间辞职，是否需要支付他们条款中的违约金？
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
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您好，我在专升本之前签过劳务合同，我专升本两年之后毕业，我还是应届生身份吗？
你好，建议双方协商解决
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职高学生可以自己提前实习吗？
提前一个月告知即可
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我签了长期的劳动合同但是我干不下去想提前离职，并且提前一个月申请过离职，我一个月后能走嘛？
1、签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请，安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付
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