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我在公司工作了两年，因为6月份生孩子休产假，公司后来通知我裁员，以后不用上班了，我和公司没有签订劳动合同，也没有交劳动保险，能得到多少补偿？
更新时间：2022-04-29 10:20:42
问题描述：
我在公司工作了两年，因为6月份生孩子休产假，公司后来通知我裁员，以后不用上班了，我和公司没有签订劳动
合同
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-29 10:20:42
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