因公外出受伤,单位认可,但劳动局不认定,如何赔偿

更新时间:2022-04-29 08:13:06
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如果你因公受伤,单位会承认,但劳动局不会承认。如何补偿
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    根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
    2022-04-29 08:08:13
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    赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金
    2022-04-29 08:11:36
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    因公受伤的建议先去劳动局进行工伤认定申请,再根据认定结果进行索赔。赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等等。
    2022-04-29 08:13:06
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未做工伤认定,单位如何赔偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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我单位临时工,非因公死亡怎样赔偿?
临时工在工作时间自身原因死亡的,应当认定为工伤,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,由近亲属领取。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均
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工地受伤,骨盆骨折,肺挫伤,如何赔偿。
你好,具体伤情是什么样的呢
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在单位发生工伤,去司法所鉴定为10级,单位不承认。去劳动局鉴定为无级,单位该如何赔偿?
1、工伤赔偿,由用人单位和工伤保险基金按项目各自赔付,一次性伤残补助金在劳动能力鉴定报告下达的一个月左右完成赔付;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在
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你好,我工地受伤后被认定为工伤和八级障碍。劳动仲裁后,公司不愿赔偿上诉法院,现在不服工伤认定。我该怎
在工地受伤的要先进行工伤认定,认定为工伤的根据伤残级别计算工伤赔偿数额。
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工伤认定后,如何赔付
你好,如果是属于工伤。公司应在你受伤后一个月内给你申报工伤;如果公司没有在你受伤后一个月内给你申报工伤,你自己可以在一年内申报工伤。工伤认定后,进行伤残等级鉴定
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工伤赔偿要先仲裁不
工伤赔偿常见处理方式包括协商、仲裁和诉讼。如双方能达成一致,可协商解决;如无法协商,应先提起劳动仲裁,对仲裁结果不满可再提起诉讼。
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工亡认定下来以后需要什么流程才能拿到理赔?
工亡认定后应申办工伤赔偿。具体操作包括:向办理机构提交申请,确认回执,基金支付待遇。若单位未在规定时限内申请,职工或其亲属可直接向社保行政部门提出认定申请。确保
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重婚会怎么判
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重婚 60
工作失误给公司造成8万元的损失,工人如何赔偿
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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雇佣童工童工能得到赔偿吗?
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决
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超市员工在超市受伤如何赔偿
超市员工受伤,应首先确定工伤性质。确为工伤,可向超市主张赔偿,包括医疗费、伙食补助等。如超市不赔,可申请劳动仲裁或起诉。同时,保留相关证据,如医疗记录、工资单等
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单位没叫做工伤建定自己能不能去做
可以自己申请工伤认定或寻求法律援助。选择自己申请需了解流程和材料,而寻求法律援助则能获得专业指导,提高认定成功率。具体方式应根据个人情况和实际需求来决定。
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在公司上班时,被同事把我的脚搞受伤了,不能上班了,至今都在休息,我的工资是5500元,该怎么办?
工伤期间工资被克扣,可投诉或申请支付令。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;申请支付令是向法院提出申请,要求用人单位支付工资。具体操作需根据实际情况选择,可
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