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通过中介打了15天寒假工,现想辞职,可是老板说和中介签的合同是一个月,所以不给工资。
更新时间:2022-04-28 15:26:53
问题描述:
通过中介公司寒假15天后,我现在想辞职,但老板说与中介公司签订的
合同
是一个月,所以我不给工资。但是我们和中介签订的合同是半个月。。
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暑假工签了合同不可以随时离职,辞职需提前一月提交书面辞职报告,试用期需提前三天提交书面辞职报告,否则用人方有权追究由此造成的经济损失
2022-04-28 15:21:30
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-04-28 15:24:15
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-04-28 15:26:53
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打寒假工干了二十多天,随后中介不给薪水
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