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我的工厂强制加班，我不加班就开除了我。现在不工作就扣工资
更新时间：2022-04-28 09:44:48
问题描述：
我的工厂强制加班，我不加班就开除了我。现在不工作就扣工资
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2022-04-28 09:40:46
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私企不加班被老板扣工资可以告老板，公司不能强制加班。要向所属企业提出异议，如果所属企业不进行处理，那么对于当事人最好的维权方式就是依托司法途径来解决问题
2022-04-28 09:43:11
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-28 09:44:48
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不加班是否就扣工资
劳动合同纠纷
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厂里说，强制我加班，我不去就扣我工资
你好，用人单位不能强迫员工加班，更无权克扣工资。用人单位安排员工加班，必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了
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孕妇加班还不给工资吗
加班工资
不给加班工资有权拒绝加班吗
加班工资
我们工厂不加班就要扣除工资，可以正常上班哦。我不想加班。
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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因为不加班扣工资吗
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可以申请劳动仲裁
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饭店老板要求强制加班，不给加班费，不加班还扣工资
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我这个厂子强制加班我不加班就开除我。现在不干了还扣我工资
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我国《工资支付暂行规定》第十九条规定，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
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兼职人员需要立即支付工资吗？可以在规定的日期内支付
您好，处理什么事情
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你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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因为为了防止泄露客户资料这合理吗,入职需要有个担保人,我现在在一家互联网科技公司平时主要就是开发程序
入职担保人有违法的风险。一般而言，要求提供担保单位的要求是对劳动者权利的侵犯，不符合劳动法保护劳动者合法权利的原则，违反了法律规定，“劳动担保合同”是无效的。法
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特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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我想问一下，实习生要是去告企业上法院的话，会对实习毕业拿毕业证有影响吗，学校会知道我去告了企业吗
，应该影响不大！做好实习工作，也是对你能力的检验
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