解除劳动后,应在什么时间内支付经济补偿金

更新时间:2022-04-28 09:42:42
问题描述:
劳动终止后何时支付经济补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1257445 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除事实劳动关系是否支付经济补偿金需要具体分析,如果是劳动者主动解除则没有,如果是用人单位提出终止劳动合同关系的,应当支付相应的经济补偿金
    2022-04-28 09:39:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1504221 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动合同终止是否需要支付员工经济补偿要根据具体情况而定。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
    2022-04-28 09:40:33
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1526422 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2022-04-28 09:42:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我签署的合同有三个月的试用期。下面的条款说,能不能按照法律规定只提前3天通知?
单位存在多处不合法之处1.必须上社会保险2.不可以只约定试用期的合同3.试用期内辞职的只需提前三天通知
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同,怎样补偿?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱扣个人缴费部分,劳动者应把个人部分交给单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
五一放两天假在哪里举报
您好,法定节日规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被卖了,我是无固定期限合同,怎么赔偿呢
用人单位过失性辞退劳动者,无论其是否为无固定期限合同,无须经济补偿;用人单位无过失性辞退需要给予劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
38秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
你好查征信报告有几项风险是什么
54秒前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
男女朋友男朋友在来的前一天给我转了520然后晚上遇到酒店查房应该不算卖淫嫖娼吧
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
人家报警了,被传唤到警局,拍了三面照,罚款二百,没有拘留,没有开行政处罚书,这样以后影响考公考编吗?
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
在淘宝商家买了电子商品,商家要泄露我的个人信息,怎么处理,
1分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
和招募人在微信上约定好312每天,结果到了工作地点让签230每天的合同
3分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
我的文件被别人复印了,我自己也不知道
3分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
你好请问,五一民证局上班吗
4分钟前
谕维律所律师
近期帮助 144 人
你好,施工单位钱给了被叫我去的做事的人拿去用了,一直说施工单位没给他,可以告他诈骗吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询