包工头欠我工钱已经4年了,我找当地劳动保障局,他们说一年之内才能受理,我这个已经超了时效,应该怎么办

更新时间:2022-04-28 07:52:28
问题描述:
承包商已经拖欠我四年工资了。我去了当地的劳动和社会保障局。他们说一年内可以接受。我的工作已超过时限。我该怎么办
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    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-04-28 07:49:40
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    你好,可以仲裁或起诉维权
    2022-04-28 07:50:38
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-04-28 07:52:28
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你好,老板欠我们工资又没钱,已经被劳动局和法院受理了。
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
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公司拖欠工资超过1年8个月,XX不支持超过劳动仲裁时效(1年),拒绝劳动仲裁请求。你能拿回拖欠的工资
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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你好,一个包工头欠我工资不给,劳动调节书限期他给我,他没有履行。
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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村干部副职离职有补贴吗?
法律分析:离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1360
未成年人工作时间超过8小时
可以向劳动部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17134
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一直到第三十天即可以完成离职。如果提前完成交接工作,单位同意提
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判决抵押无效如何处理
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抵押担保 1040
请问军转办安置到国企有试用期吗?
军转办安置到国企的试用期处理方式,常见的是根据国企内部规定和国家法律法规设定试用期,并在试用期内对员工进行表现和能力的考察。选择处理方式时,应综合考虑国家法律、
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主任私自规定夜班人员上班时间时长超过18小时
劳动者可以采取以下法律途径维权:首先,与用人单位协商,要求调整工作时间或支付加班费;其次,向劳动监察部门投诉,请求查处违法行为;最后,可提起劳动仲裁或诉讼,维护
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你好,陈律师。你上班吗。我想当面说。我在广州
你好!你是不是有法律相关的问题
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