你好,我公司不给我们上五险一金,也没有签合同,我该怎么办?

更新时间:2022-04-28 01:51:57
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你好,我的公司没有给我们五险一金,也没有签订合同。我该怎么办?
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    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务
    2022-04-28 01:50:28
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    用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担
    2022-04-28 01:50:59
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-04-28 01:51:57
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你好,工厂不给我买五险一金。我该怎么办?
你好,单位是有义务为员工买社保的,没有买社保的话有给社保补贴吗?没有的话可以要求单位进行补缴
全部3个答案 >
888 人咨询过
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您好,工厂不给买了五险一金,那我该怎么做?
你好,可以向劳动监察大队投诉处理
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888 人咨询过
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我五险一金,九月份进入公司上班,当时也给我买了五险一金,公司没有给我们买五险一金,我们该怎么办。
不交五险是违法违约的,若合同中规定交住房公积金没有交的算违约,没有规定就不算违约违法。1.《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。只规定了必须要
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888 人咨询过
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单位一直没有和我签合同,也没有上保险,我该怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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888 人咨询过
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我们公司合同上有五险一金!我们都不知道我们的工资,我该怎么办?
甚至一个月扣我们100到300多块钱的工资,尽快委托律师维权。
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888 人咨询过
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我有五险一金,我该怎么办?
你好,如果单位效益不好,可以与单位协商解除合同,得到相应的补偿。
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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