哺乳期可以上中班,15.30点到23.30点吗?公司这样安排违法吗?,

更新时间:2022-04-27 19:40:42
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我能在哺乳期从15.30班到23.30班吗?公司安排这样做是违法的吗?,
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    2022-04-27 19:37:29
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    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-04-27 19:40:42
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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行政诉讼时效的起算点
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行政诉讼时效
我们厂里上午时间是8.30上班到中午12点下班,然后1点上班,然后8点上班,这违法吗?
单位安排加班,要支付加班工资,如果长期加班造成你身体损害的,你还可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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哺乳期公司安排晚上10点下班,合法吗
公司让哺乳期员工在周六加班是违法的。对于哺乳未满一周岁婴儿的员工,公司不能安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,也不得安排其延
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酒店,下午6点到2点,2点半已经下班了。是加班吗?一共八个小时,刚才那个比这个还多,加上8.30小时
你好,要看总的工作时间,一周不超过40小时的话,就不属于加班了
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哺乳期期间公司是早晚班倒班,每周都给安排晚8点晚9点的,这合理吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如用人单位存在违法行为的,申请劳动仲裁
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公司安排我上16点到25点的晚班,这合法吗?
1.具体得看你的工作性质和内容;2.如果是加班,你有权利主张加班费;3.加班每月不能超过36个小时
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债权人申请公司破产需要缴纳费用吗
公司申请需要向人民法院缴纳破产费用,管理组的费用是在清算后首先偿还。之后偿还共益债务,职工工资、医疗补助等。最后偿还普通债权。一般情况下是不能完全清偿的。法律依
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你好。我这个厂子经营不好,想变卖掉,两个股东同意另一个不同意怎么解决啊
法律分析: 1、协商处理; 2、协商不成的,可以申请调解; 3、向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相
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三年私家车可转为客运车吗
您好,要向交管部门查询
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排污许可证到期不给换发,造成企业环保关停,还能拿补偿吗?
排污许可证,是指排污单位向环境保护行政主管部门提出申请后,环境保护行政主管部门经审查发放的允许排污单位排放一定数量污染物的凭证。排污许可证有效期通常为3年。另外
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企业使用员工银行卡走帐,员工有风险吗?
公司用员工银行卡走账的处罚如下:1、公司用个人银行走账的行为,如果构成洗钱罪,则应当处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,还应当没收实施犯罪的所得以及产
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申请公司破产时,负债的偿还责任应由何方承担?
申请公司破产后债务应当是由债务人来进行偿还,根企业破产是指债务人因不能偿债或者资不抵债时,由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。
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