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我是退休人员，企业还在工作。现在企业要求签订劳动合同。签订这样的劳动合同有效吗？
更新时间：2022-04-27 09:06:34
问题描述：
我是退休人员，企业还在工作。现在企业要求签订劳动
合同
。签订这样的劳动合同有效吗？
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退休人员不可以签订劳动合同，退休人员只能与用人单位签订劳务合同。劳务关系是指提供劳务一方为接受劳务一方提供劳务服务，由接受劳务一方按照约定支付报酬而建立的一种
民事权利
义务关系
2022-04-27 09:00:41
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签订劳动合同的当事人：劳动合同的主体即劳动法律关系当事人：劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：其一，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同
2022-04-27 09:02:59
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-27 09:06:34
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企业可以和退休人员签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
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作为企业在职者退休，未达到退休年龄。与企业签订的劳动合同明年5月才到期，企业现在停止社会保障，让员工
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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签订服务期限劳动合同有效吗
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个人企业签署的合同是否有效
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你好，根据签订的劳动合同，
《劳动合同法》第十九条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无
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跟个人签订的劳务合同有效吗
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我的劳动合同是两年前签订的，现在公司要求退休，可以拿到没有签订劳动合同的两倍的工资吗？
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劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让他人帮忙签订劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则他人代签也
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但是公司没有与我签订劳动合同，现在突然要跟我签订劳动合同还有销售人员协议，这样合法吗？
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您好！离职需要提前30天通知劳动单位，否则需要承担违约责任。
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单位违法解除劳动合同情况是什么，法律的规定是什么
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你好，可以申请劳动仲裁
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60岁解除劳动合同如何补偿？
你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金
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处理员工生病问题，常见方式有：1. 允许员工凭医院证明申请病假；2. 发放基本工资并缴纳社保；3. 提供必要的人文关怀。选择处理方式时，需综合考虑员工病情、法律
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