我的劳动合同2-24到期，到4.11日时公司没有安排我续签劳动合同，到期后的期间公司会按2倍支付我的工资吗？

更新时间：2022-04-27 04:05:26

问题描述：

你好，我的劳动合同2月24日到期。4月11日，公司没有安排我续签劳动合同。在那之后，我有东西要留下。期满后公司会给我双倍的薪水吗？非常感谢。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助219951 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同，只在约定期限内对当事人有效，一旦合同到期，就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后，就存在一个新的用工事实，在时间上有连续性，在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时，劳动者有二倍工资的请求权，不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务

2022-04-27 04:03:14

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助824675 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。 2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

2022-04-27 04:04:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期后公司不续签会支付赔偿金吗

劳动合同到期后公司不续签会支付赔偿金吗

劳动合同到期几个月了，请问可以离职后要求公司支付未续签劳动合同期间的双倍工资嘛，怎么收费？

劳动合同期满未续签但员工仍在上班，如果用人单位无异议且已经超过一个月的，可以要求双倍工资。用人单位要从不签约的第二个月起每月支付给员工双倍工资，但最多付十一个月

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期不续签可以领失业金吗

劳动合同到期不续签可以领失业金吗

劳动合同到期后公司可以不续签吗

劳动合同到期后公司可以不续签吗

劳动合同到期后，继续工作11个月，没有续签。可以要求公司支付双倍工资吗工资吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期企业有权利不续签吗

劳动合同到期企业有权利不续签吗

我是2019年3月24日入职现在公司，并签订劳动合同1年我能否要到公司未跟我续签劳动合同期间双倍工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在本公司工作了将近6年，签订了2次劳动合同，每次签订3年，我的第二次劳动合同5月9日到期，公司前几

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同9月1日到期，公司没有主动跟我续签劳动合同

之前有续签过劳动合同的，等劳动合同到期后，用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同正常续签，期间一直在公司正常上班，员工因不满意薪资决定不再续签劳动合同，是否可以申请劳动合同

您好，一般劳动合同过期是不属于2倍工资赔付的的范畴的，目前还需要了解更多相关信息，如果涉及隐私不方便说的话，可以看我主页信息跟我电话进行联系，具体情况你可以

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这次第二次劳动合同到期，公司不再与我续签合同，是否需要支付我N+1的经济补偿金？

合同到期，公司不再续签，只需支付n年补偿金，不需提前一个月通知。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司忘记续签劳动合同，我可以以未续签劳动合同为由要求赔偿12个月的双倍工资吗，和裁员赔偿？

你可以申请劳动仲裁要求的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司没有倒闭，员工可以申请赔偿吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同法在民法典里吗

劳动合同法问题常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况，如争议大小、紧急程度、双方意愿等，综合考虑时间、成本和效果。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁临时工有补偿吗?

工厂搬迁临时工补偿问题，常见处理方式包括协商解除合同并支付补偿、继续履行合同或寻求法律援助。选择时需考虑工人权益、合同条款及实际情况，确保合法合规并维护双方利益

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

遭受人身威胁所签署的劳动协议是否具备法律效力？

遭受威胁签署的劳动协议效力存疑。操作建议：1.及时收集威胁证据并报警；2.咨询律师，了解协议内容及法律效力；3.如协议违法或受胁迫签署，可依法向法院申请撤销；4

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作，签了两年的劳动合同

你好，建议先去劳动监察大队投诉，不行的话建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订了劳动合同，公司扣我70块工资给我交了意外险，我的应届生身份有影响吗

具体操作上，首先可与公司人力资源部门沟通，了解扣工资交意外险的详细情况，并表达个人诉求。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据，如劳动合同、工资条等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

第二次劳动合同没到期被辞退怎么赔偿是n还是n+1还是2n

你好，这边是可以协助赔偿的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟中介签的劳动合同没满一个月要扣我40%工资违法吗

你好，若是未有约定，工资扣款不得超过20%

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10秒前

余联刚律师

近期帮助 115275 人

结婚前买的房子是公公的名离婚怎么算

5分钟前

九转律所律师

近期帮助 28841 人

实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放，这个条例合法吗

13分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62463 人

个人可以向企业赠送现金吗

14分钟前

李伟律师

近期帮助 37234 人

是民间借贷合同，而担保人本人对借款担保事项并不知情，另外其母亲代签的行为有何后果？

17分钟前

王奎律师

近期帮助 11444 人

十岁孩子上跆拳道体验课导致孩子撕脱性骨折跆拳道教练只想负责医药费！能否让他赔偿我孩子的营养费，我的误

18分钟前

滕德强律师

近期帮助 19371 人

在包公头手里接活干了，没结工资怎么办？

18分钟前

滕德强律师

近期帮助 19371 人

我有个朋友喝了半瓶啤酒开摩托车出去被小车撞了怎么办

18分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62463 人

孩子在体育课上铅球训练时，因对方孩子突然走进线内被砸伤责任由谁负

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟