公司要求支付违约金,我觉得违约金太高,请问有什么解决办法

更新时间:2022-04-26 23:12:49
问题描述:
在与公司签订劳动合同时,我同意在服务期满前向公司支付5万元的离职违约金。现在我想在工作半年后离开,公司要求支付违约金。我认为违约金太高了。解决方案是什么
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    双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
    2022-04-26 23:09:30
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    劳动者违反服务期约定需要按照约定支付违约金。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    2022-04-26 23:10:21
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    合同期内辞职违约金并不是必须支付,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-04-26 23:12:49
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5天前签订了房屋买卖合同,收到了5万美元的存款,但现在后悔不想卖了。我想支付两倍的存款,对方不想要房
违约金是指当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。约定违约金也是一种附条件合同,违约行为发生违约金条款就生效
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现在单位要求支付违约金。是不是就得交这个违约金;是否合理。
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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签了合同就有违约金。如果不想做,是否需要支付违约金?
关于违约金问题,国家并无一定标准,除非辞职者给用人单位造成一定经济损失,才须赔偿。如果用人单位与劳动者的劳动合同上没有关于违约金方面的条款,劳动者辞职时提前30
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我全款买灯,未提货,不想要了,对方让我付30%违约金,我认为太高了,违约金有没有标准?
您好!可以违约,付违约金,但是对方也可以向法院诉讼你赔偿损失。
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违约金过高,有什么办法免掉违约金吗?
违约金超过总额30%可以要求合理调整
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假如合同是你自己签的,检方会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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交了学费不想学了
如果培训机构拒绝退费,你可以尝试与机构协商解决,或向相关部门投诉。若协商无果,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。但请注意,法律途径可能需要一定的时间和成本,因
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签订的保证合同是不是是单务合同
是。保证合同单务性体现在保证人义务上,一般保证需经审判并执行无果后才履行,连带责任保证则债权人可直接要求保证人履行。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我跟别人签了餐饮合作合同,我问合作情况,对方一直不能给我明确答复,我能退股吗
若协议有条款表明可以退股,以协议签订的为准。若没有明确规定,则应该询问相关工作人员,查看与此有关联的规定,若明确规定了中途不能退股,那入股的钱只能以售卖股票的方
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并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
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