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本人试用期期间，用人单位以不符合录用条件，单方面解除劳动关系，能要求经济赔偿金吗？

更新时间：2022-04-26 18:37:14
问题描述：
在我的试用期内，如果用人单位因不符合录用条件而单方面解除劳动关系，是否可以要求经济补偿？
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    用人单位解除劳动合同，不必支付经济补偿的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
    2022-04-26 18:31:40
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    用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
    2022-04-26 18:33:27
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    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
    2022-04-26 18:37:14
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