劳动合同条款公司新增,还直接写着乙方同意甲方可以调整工作地点全国各地?这样条款合理吗?

更新时间:2022-04-26 12:08:43
问题描述:
劳动合同条款由公司新增,工资根据公司情况调整。还直接表示乙方同意甲方可以在全国范围内调整工作场所?这个条款合理吗?
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合同中甲方表述工作地点由甲方规定合法吗甲方可随变调整工作坡地点吗
法律分析:工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行能达成一致的,公司应当
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我签的劳动合同上有“乙方同意甲方有权根据业务需要调整乙方工作岗位并给与按工作年限的补偿吗?
调岗一般是没有赔偿的。为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。若公司不同
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公司的合同上甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位,这个条款是合理的吗
只要在签订合同时,双方都同意,那这个条款就是合理的
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劳动合同书,甲方有权对乙方的工作地点或者工作岗位进行调整,我们公司可能会搬迁,这条对赔偿有影响吗
您好,如果原公司只是在市内搬迁,按照规定原劳动合同继续履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错,可在被迫辞职情
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现在公司强迫我上夜班,还是未成年人?
做了多久?试用期可以提前三天辞职
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没有办理离职交接手续,是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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实习期间不离职,能不能到其他单位工作?
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系;如未达成合意,劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位,即可领
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你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
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