今天第一天去公司办理入职,然后就签了合同。是否合理或违法?

更新时间:2022-04-26 11:10:27
问题描述:
今天的第一天,我去了公司处理雇佣事宜。我一走,就要求付380块服装费,然后签了合同。合同上的公司名称与当时不同。合同中规定,乙方必须在1月和2月每月联系10个推广场所,如未完成,将扣除一定的工资;第二,合同期限为半年。如果一方提出在半年内联系本合同,则应向另一方支付300美元的违约金。这样的合同是合理的还是非法的?
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022-04-26 11:10:12
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今天签了试用期合同,明天不想去,违法吗?
您好,可以向劳动监察大队投诉
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今天第一天入职,签了合同。我可以辞职吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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融资租赁合同签了,合法吗?
你好如果没有租赁物的合同可能无效
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你好,公司只签了两份合同,违法吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
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入职合同签的,是合法的吗
你好,具体要看每个公司的规章制度
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公司要求我签离职合同,是否合法?
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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