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上了十二天班没签合同，辞职，老板应不应该发工资？
更新时间：2022-04-26 06:13:36
问题描述：
在工作了12天没有签订
合同
也没有辞职之后，老板应该支付工资吗？
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-26 06:12:00
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-04-26 06:11:55
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和
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局
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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