在公司工作三个月,不知道工资,工资单没有明细,公司有权不告诉员工工资吗?

更新时间:2022-12-18 19:06:53
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公司工作三个月,不知道工资,工资单没有明细,公司有权不告诉员工工资吗?
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    可以向劳动局投诉,也可以仲裁
    2022-04-25 05:19:18
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    向劳动监督部门投诉
    2022-04-25 05:21:02
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    建议走法律程序解决
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    如果单位跟员工签定相关协议明确约定了工资分两次在固定时间发放,那员工就不可以举报,若单位发放工资的时间与签订合同约定的时间不同,那就可以举报。
    2022-12-18 19:06:53
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公司能够以没有考勤记录克扣工资,或者不发工资吗?
想办法搜集证据,做好申请劳动仲裁的准备,
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公司不发工资单的员工不知道工资。
您好,可以向劳动监察大队投诉解决
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我在纺织公司工作,现在因为家里的急事退休了,没有签劳动合同,公司控制了两个月的工资,现在去工资公司扣
工资被欠讨薪有以下途径: 1、协商解决; 2、向劳动监察大队举报; 3、申请劳动仲裁; 4、向法院起诉。
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律师很好。公司不给员工签约,不买保险,发工资没有工资,不签字,故意降低工人工资,这些合法吗?
用人单位扣基本工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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公司不让看工资明细,没有工资条,违法吗
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未
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公司不给我工资明细,我已离职,但是我对工资有疑问,跟公司要工资明细,公司拖着不给,我该怎么办
法律分析:辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可
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公司,不给工资
你好,建议搜集,固定相关证据,申请劳动仲裁。
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工资尚未发放,我已离职
协商处理,无法达成一致可通过诉讼解决
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1295
我辞职报告写31号,31号还要上班吗
31号应上班。通常做法:1. 正常上班,确保工作交接无误。2. 如单位同意提前离职,可提前办理手续,但需确保双方协商一致并留存证据。特殊情况可咨询专业律师。
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东莞市劳动监察大队电话多少啊?
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我们来听听严重警告处罚对工资有什么影响
党内严重警告处分会影响工资
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退场费怎么算,能算多少?
您好,若双方签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
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事业单位人员离职后的复职规定
根据劳动合同,单位规章制度和工作内容来决定
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《中华人民共和国劳动法》第三十九条具体规定了什么内容?
法律分析:劳动法的主要内容有劳动合同和集体合同、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利等等内容。制定本法的目的在于为了保护劳动者
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家政公司要找哪些部门处理逼单我不签就拉黑我
你好,你可以把要咨询的问题详细说一下
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