我今年10月份上二十九天班,正常班是21.75天,可有23天班,多余的一天算加班吗,10月31号算正

更新时间:2022-12-18 19:10:43
问题描述:
今年10月我工作了29天。正常班次为21.75天,但有23天。额外的一天是加班吗?10月31日是正常还是加班
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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    认定为加班的条件:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后在正常工作时间之外延长工作时间的。单位在日常安排劳动者加班的,要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
    2022-12-18 19:10:43
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满勤26天,上了30天班,怎么算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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我们工厂12月份一共上了30天班,员工上了29天班,合同上是注明的26制应该补几天的工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好,我们单位26天班,多出的4天给加班费,但是必须是26天,合法么
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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我2月份上了26天班没休息过,算一个月吗
你好,这个一般可以沟通解决了
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请问1月份31天月休3天,只上了27天班工资怎么算?
法律分析:如果合同里面没有特别的规定的话,是按照实际的工作日数进行计算的。
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我这个月工作了26天,月休4天,原定每个月的工资4500,我一天都没有休息,然后上了26天班
根据《劳动法》第51条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里建议你先和单位核实一下工资金额数目不对这个情况。若确实
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劳动法规定的直系亲属包括哪些
直系亲属的范围包括配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。直系亲属,指和自己有直接血缘关系
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罚款200元,公司要求我到其他岗位学习
您好,申请劳动仲裁维权
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兼职和全职在劳动法上有什么不同?
全职会计适用于劳动法,兼职会计一般不适用的,兼职更多的是一种承揽或雇佣关系,要根据双方的协议来定,个人认为不适用
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
有没有明确规定在校实习生每天的工作时间不能超过多久?
法定工作时间是每天八小时,超过需要支付加班费。具体按照合同约定以及公司章程规定履行
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虚岁16周岁15可以去外面工作嘛
法律分析:年满16周岁可以打工,这是法律允许的。 年满16周岁而不到18周岁的,法律上称为未成年人,在工作安排上工作量不能太大,时间上不能太长,也不能从事有害健
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私营企业可以办理特殊工作吗?
你好,具体是什么情况呢
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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