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请问员工接受公司技能培训签署服务期合法吗？
更新时间：2022-04-24 18:05:33
问题描述：
员工接受
公司
的技能培训并签署服务期是否合法？
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培训协议服务期规定：根据《
劳动合同法
》第二十二条“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-04-24 18:01:28
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根据《劳动
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法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
2022-04-24 18:03:37
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-04-24 18:05:33
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