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请问,我们上班是上一休一,法定假三倍工资是每天都有,还是上的那天有,休息那天就不算
更新时间:2022-04-24 18:03:24
问题描述:
打扰一下,我们是不是要请一天假和三倍法定
休假
?我们的
工资
是每天的三倍吗?还是在工作日,而不是休息日
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法定节假日
工资不一定有三倍。对于非全日制用工,我国《
劳动合同法
》并没有强制要求
用人单位
按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按小时计,由双方约定
2022-04-24 17:59:13
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过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
2022-04-24 18:02:07
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-04-24 18:03:24
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