首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
请问工伤在家修养，厂里的工资是怎么发的呢，是最近十二个月平均工资还是就是拿着最低底薪？？？
更新时间：2022-04-24 12:50:08
问题描述：
请问，工厂在家因工负伤的
工资
是多少？是过去12个月的平均工资还是最低基本工资？？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1333390
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
平均工资不是基本工资，两者不是同一概念。平均工资是平均每人所得的
货币
工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。而基本工资，即
劳动者
所得工资额的基本组成部分
2022-04-24 12:45:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1123242
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤
休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算，依据《
工伤保险条例
》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-04-24 12:47:36
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1527072
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的
工伤认定
决定书后，医药费由
用人单位
全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-04-24 12:50:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
平均工资是基本工资吗
劳动合同纠纷
1545
你好！请问，十二个月的平均工资包括加班费吗？
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
退休工资是基本工资吗
退休工资标准
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
3475
你好，工作七个月支付一个月工资，是以底薪还是平均工资？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假算在12个月平均工资里吗？
劳动合同纠纷
1980
我因工伤在家修养，工资是怎么发放的，是基本工资吗？公司说一个月给我2800这样合理吗？
按照公司劳动规章制度和劳动合同约定发放工伤期间工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤期间工资是发基本工资还是受伤前十二个月平均工资？
工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资;二是受伤前12个月平均工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司放假一个月工资怎么算？还是按前十二个月平均工资发？
维权的途径有三： ——最简单的办法是：依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。 ——还可依据《劳动合同法》第三
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工伤期间，工资是按照基本工资发呢？还是按照原来的平均工资发呢？那么我可以起诉吗
你好！如果职工发生工伤前在用人单位工作已满12个月的，应参照《工伤保险条例》第64条“本人工资”的计算期限，即以发生工伤前12个月的月平均工资为基数计算其原工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1240
我在厂里上班，脚弄骨折了，是工伤，然后工资是发底薪妮？还是前三个月的平均工资啊？
工伤认定之前按照病假工资发放；工伤认定后进入停工留薪期，停工留薪工资不能低于平时正常上班的薪资，不包括加班费。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
受工伤，锁骨骨折，误工费怎么算？是按本人工资还是当地平均工资？
你好，误工费按实际工资发放。。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职报告上交了，离职不正常
你好！你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
630
公司安排强制出差，我可以拒绝吗？
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
如何检查一个人在哪里工作
你好，你可以通过社保去查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
公司要求参加消防证书考试。但是没考就退休了，证书也没考怎么办？
可以和驾校打官司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
我是一名井下工人，但是工资表没有显示你有没有从事过井下工作，但是当地社保局没有批准。
建议与人社部门进行协调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位连续工作二十年有权清退吗
在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退，可采取以下措施：1. 与单位沟通，了解清退原因，争取合理补偿；2. 如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后人事让我叫一百住宿押金他之前说满一周才能结工资就是这个住宿押金能退吗
您好，这个宿舍的押金是能退的哦
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
80年到98年这段时间没有视同缴费除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生活来源才
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
松原律师
同城律师：
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
律师解答动态
刚刚
单既才律师
近期帮助 5380 人
涉嫌猥亵儿童，现在公安机调查只有儿童的口供，能定罪吗？
15分钟前
深圳华城律所律师
近期帮助 1758 人
工厂搬厂搬到距离八百多公里
30分钟前
王昱谊律师
近期帮助 2105 人
买了东西不发货
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39994 人
合同上写着未满三个月扣半个月工资，然后申请离职前几天刚好三个月，还扣半个月工资违法吗
2小时前
董补民律师
近期帮助 8089 人
律师您好，我加入三生加盟入门费，1980能退回来吗
2小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
住院期间晚上酒店开房，会影响医保报销吗
3小时前
张强律师
近期帮助 26148 人
怎么回事，我已经付款了，怎么没有人给我解释一下
3小时前
九转律所律师
近期帮助 27664 人
只有对方姓名和转账银行卡信息怎么起诉
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
