在上一家公司工作半年左右,从去年十月份开始到现在为止还没有发工资,请问怎么能快速有效的处理。

更新时间:2022-04-24 12:41:52
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我在上一家公司工作了半年左右,自去年10月以来一直没有拿到工资。我如何快速有效地处理它。
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    2022-04-24 12:37:17
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    你好,拖欠工资可以投诉劳动部门处理
    2022-04-24 12:40:57
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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入职没签合同能要到工资吗?
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订立劳动合同 25510
我去年在外地做的工资,老板拖欠到现在还没有给,怎么快速要回来
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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如何快速有效的解决劳动争议
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解除劳动合同 9570
我进公司快九年了。两年前休产假后,近一年没有工作单位,工资也下降了。去年通过内部竞争获得了工作单位。
你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:    (一)从
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我从去年八月份开始上班,但没有签合同,一直到今年九月份,老板一直没有支付工资这种情况怎么办?
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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我现在辞职了,到公司拖欠我去年一年的工资,去年没签合同,一直没有社保,有什么方法能快速拿到钱,公司有
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。 3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁
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本人于去年十月份在上海长宁区剑河路上班,然后就解散了,工资还有一个月的没有发,请问怎么解决
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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我在上班,公司的人事没有通知我检查宿舍,私自来检查宿舍
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需要了解具体情况才能确定
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15岁可以当服务员吗?
法律分析:服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。国家机关、社会团体、企
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我父母收集废品,如何填写单位工作?
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你好,请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢?可以说说具体情况吗
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我们老板说实习期三天
在实习期间,你可以按照相关规定提前三日通知用人单位,解除劳动合同,即可以随时辞职。但需要注意的是,虽然实习期双方的关系相对灵活,但仍需遵守诚实守信原则,尽量避免
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我大专护理不想实习第二次可以直接跳过实习去盖章吗
实习是专业教育的重要组成部分,一般不能跳过。常见处理方式包括:与学校沟通调整实习安排,或寻找其他合适的实习机会。选择处理方式时,应考虑个人情况、学校规定和职业发
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劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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