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工伤索赔
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最近工伤鉴定已经下来了，鉴定了10级工伤，赔偿的单月工资怎么算？还是平均一下月工资？
更新时间：2022-04-23 09:36:44
问题描述：
有一个月前
工伤
的
合同
。最近，工伤评估已经下降，并确定了10级工伤。可以补偿多少个月的
工资
？一个月的工资是多少？你是规定月薪还是平均月薪？
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工伤赔偿
是工资的工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算
2022-04-23 09:27:44
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首先，根据
劳动合同法
的规定，公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳，那所有赔偿项目都是公司承担。其次，
工伤保险条例
规定，如果公司有缴纳工伤保险，那
一次性伤残补助金
和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担，一次性
伤残就业补助金
由公司承担
2022-04-23 09:33:53
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您好,可以要求
用人单位
支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期
工资福利
、护理费、
住院伙食补助费
、交通费等费用，具体赔偿金额需要结合
月工资
、工伤休息时间等等确定
2022-04-23 09:36:44
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