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老师问一下就是我的合同已经到期了，然后我还继续在那里上了4个月的班，我可以要回公司给我押的工资还有4月份上的半个月工资吗
更新时间：2019-03-24 15:58:55
问题描述：
老师问一下就是我的合同已经到期了，然后我还继续在那里上了4个月的班，然后我这边家里有事情走了，我可以要回
公司
给我押的
工资
还有4月份上的半个
月工资
吗
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到
劳动监察
大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2019-03-24 15:51:17
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可以向
劳动监察部门
或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。
《刑法修正案
（八）》第41条拒不支付劳动报酬罪以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经劳动监察部门责令支付仍不支付的行为，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金
2019-03-24 15:55:23
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遇到工资被拖欠的问题，当事人要搜集具体的
证据
和材料，比如
劳动合同
、工资
欠条
、工资被拖欠的金额和人数、工资被拖欠的时间跨度、公司的名称和具体地址、老板的个人基本信息等，写成表达准确的书面材料后，向有
管辖
权的劳动监察部门投诉、举报，并配合这样的机构一起催讨工资。
2019-03-24 15:58:55
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