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饭店上班旷工两天说一天扣6天请问是这样吗，还说工资延后发
更新时间：2022-04-22 18:57:34
问题描述：
如果酒店缺勤两天，每天将扣除六天。是这样吗？它还说，
工资
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旷工两天可以扣工资吗
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你好矿工一天扣三天的工资是这样的吗
法律分析：按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以
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请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
试用期旷工一天严重吗
试用期
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旷工一天，扣三天工资。
按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院
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旷工三天扣九天工资合法吗
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这个月离职算旷工 旷一天扣三天 上个月发这个月的工资还没发说扣三天 这样做对吗
公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的，那么你的行为是旷工，这种情况被扣工资是否可以，但是还得看你们约定。
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我这边上班5.5天旷工一天老板说前三天没有工资旷工一天扣3天工资 没满一个月扣三天工资这样做合法吗
在旷工的情况下扣工资是合法的行为，具体还是要看劳动合同的约定。
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上班旷工一天可以扣两天工资吗
你好，不可以的，如果公司以旷工为由辞退你，还可以要求赔偿金的。如果公司有违法情况，如没劳动合同、没交社保、拖欠工资等等，你自离可以要求支付经济补偿金的。请问你在
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《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。 事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付
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劳动局工作时间可咨询。具体上班时间为早8点至11点半，下午2点至5点半，节假日休息。如需咨询或投诉，请在工作时间内前往或致电。
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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如果父亲是在工地上班的临时工，但我不知道具体单位之类的，可以写建筑工人吗？
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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