最近跟上司因为加班的事情吵架,企业老板要开除我,我能要求他们赔偿吗?有签劳动合同,赔偿的范围是多少?

更新时间:2022-04-22 16:37:10
问题描述:
我在一家私营企业工作了六年。这个企业有100多人。最近,我和老板就加班问题吵了一架。企业的老板想解雇我。我可以要求他们赔偿吗?当地劳动局无法解决签订劳动合同但不购买社会保障的问题。一位同事以前有过这个问题,他去了劳动局。虽然劳动局安排人员到公司了解情况,但事后没有解决。赔偿范围是什么?
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    公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
    2022-04-22 16:36:00
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    发生群体劳资问题,劳动者可以推举代表,携带劳动合同向当地的劳动争议仲裁部门申请劳动争议的仲裁,如果没有劳动合同,可以搜集真实有效的证据来证明与用人单位单位存在劳动关系,比如:工资条、考勤记录等等,如果经过仲裁还是不能解决的,可以直接起诉到法院。
    2022-04-22 16:37:10
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我在这家公司工作了一年,但是公司一直没有和我签订劳动合同,现在他们打算辞退我。如果公司要被辞退,我可
你好:根据具体情况建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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事情是这样的。本人是食品工厂的员工,因为工作上的事和同事吵架,吵架的事已经解决了,被公司开除了,我和
劳动者在公司打架被用人单位辞退,如果用人单位有证据证明劳动者打架是严重违反公司规章制度的,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一辞退劳动者的,并且是无
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我在公司里打架,还是要开除我,我可以拿到赔偿吗?
您好,在公司打架被开除,公司不需要向员工支付补偿金。
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老板要辞退我,请问我可以得到赔偿吗?
你好,一般情况下可以起诉处理。
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我在公司和领导打架了,公司要开除我能得到补偿吗?
你好,这种比较难的,尤其是当场如果报警了,那可能就更难了。
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实习期间做的是特殊工种,请问这期间是特殊工种吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
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公司没事做放假,现在补平时欠的班
为确保权益不受损害,员工应了解并遵守劳动法规定。面对公司强制补班等可能侵犯权益的行为,员工应主动沟通并保留证据。若权益受损,员工可及时向劳动监察部门投诉或申请劳
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我想知道报告劳务中介不知道他的公司该怎么办
你好,协商不成,建议诉讼解决
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请假时间长学校可以开除我吗
可能会。具体需结合实际情况判断。如请假合规且理由充分,学校应给予理解;如违规请假或影响学业,学校可根据规定处理,最严重可开除。处理方式需遵循学校规定,保障学生权
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离职人员已结清工资要自己的考勤记录可以提供吗
可以提供。如公司配合,直接获取考勤记录;如公司不配合,可向劳动仲裁机构申请,要求公司提供。在处理时需注意保留相关证据,如邮件、短信等,以备后续可能的法律争议。
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我是村支部书记,近期想在电信公司找个工作兼职做,两边都干,可以吗
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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中专实习中途离职学校会直接开除
中专学生实习期间中途离职,可能面临的后果包括但不限于:受到学校的纪律处分,如警告、严重警告、记过等;影响实习成绩和学业评价;甚至可能影响毕业证书的发放和未来的就
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