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我在企业上班，我第二天就辞职了，辞职单上写着辞退，这个符合劳动法吗，是否应该赔偿我
更新时间：2022-04-21 21:31:51
问题描述：
你好，我想问一下，我在
企业
工作。因为领导责骂我，我第二天就
辞职
了。辞职表上写着解雇。这符合
劳动法
吗？我应该得到补偿吗
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看你是什么原因自动辞职的，如果是单位违法造成你自动辞职，是有经济补偿的。如果没有，劳动者有任意解除权，但要提前一个月书面通知用人单位解除劳动
合同
，但这种情况下自动辞职的，没有补偿。按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除
劳动关系
的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
2022-04-21 21:29:58
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。（1） 用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；（2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
2022-04-21 21:31:51
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-21 21:31:32
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