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劳动合同纠纷
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您好。我和老板签订了有固定期限劳动合同，现在店铺转让给他人了，我可以得到应有的赔偿吗？
更新时间：2022-04-21 21:02:23
问题描述：
你好我和老板签订了一份定期劳动
合同
。现在这家店已经转让给其他人了。我能得到应得的补偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，申请
劳动仲裁
。希望我的回答能让你满意
2022-04-21 20:56:39
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你好，可以到劳动局投诉
2022-04-21 21:01:14
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平台法律顾问团队
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1379918
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劳动
合同变更
时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-04-21 21:02:23
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签订无固定期限劳动合同赔偿吗
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你好！我们工厂要向人承包。我们签了没有固定期限的劳动合同，该怎么赔偿呢？
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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么
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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗
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根据《劳动合同法》第十四条：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情
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公司现在想把我辞退，又不想赔偿，本人已与公司签订无固定期限合同，合法么？我应该怎么做？
如果辞退属于违法，可以要求赔偿
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我与用人单位签了无固定期限合同，我想解除劳动合同，有可能吗？
衔接协调，可提前一个月书面申请。
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这要看你们合同的具体约定和相关证据
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职业学校安排实习，学生想离开学校不批准怎么办
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如何处理员工在外地离职的问题？
按照公司的规章制度处理
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您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签合同；2. 如协商无果，收集相关证据；3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁
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我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有效；若需追回损失并寻求赔偿，民事诉讼更合适。
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