我现在上班了,上月9月份报停失业金,没有及时交保险,现在机动集合又发放失业金怎么办?

更新时间:2022-04-21 18:02:55
问题描述:
我现在在工作。我在上个月的9月份报告了失业救济金的暂停,并且没有及时支付保险费。现在,如果我再次支付失业救济金,我该怎么办?
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你好 ,我8月份的社保没有交,现在补交,怎么弄
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
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工作7年,公司一直没交保险,我怎么办?
可以去申请劳动仲裁要求补缴
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5月19号通知我不用上班了,六月份只给我交单位交的保险,一点赔偿没有,我该怎么办呢?
单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等
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雇佣关系和劳动关系有什么区别
雇佣与劳动关系不同。具体处理方式:1.协商,双方直接沟通解决争议;2.调解,请第三方介入协助达成协议;3.仲裁,向劳动争议仲裁委员会申请裁决;4.诉讼,不服仲裁
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大学生的实习时间一般是多长
还需要根据具体的专业来确定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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请问劳动监察大队的电话号码是多少
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉举报,或寻求法律援助,通过法律途径维护自
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公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
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