劳动仲裁问题,工作一个半月,工资半个月。

更新时间:2022-04-21 06:25:23
问题描述:
劳动仲裁问题,工作一个半月,工资半个月。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助408133 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-04-21 06:23:41
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1172502 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-21 06:24:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1422393 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖; 4、申请书及有关材料齐备; 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2022-04-21 06:25:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想申请劳动仲裁,工作半个月离职一分钱都不给
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁,必须要符合以下: 1、申请人与本案有直接利害关系; 2、申请仲裁的争议属于劳动争议; 3、该劳动争议属于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,请告诉我一个问题。公司拖欠我的工资,申请劳动仲裁。劳动仲裁部门说电话公司没有人理事,等三个月合
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了一个多月,公司发了半个月的工资,还没发半个月,拖欠了两个月,正规程序退休,签了劳动合同,能进行
劳动者讨薪申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁问题,我工作了,不给我工资。
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我准备劳动仲裁,公司拖欠三个半月工资
劳动报酬有争议需要申请仲裁的,向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关证据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在菜鸟仓库工作几天,中途离职不于发放工资,能申请劳动仲裁吗?
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁方面的问题,工作一个半月
发生公司不按时发放工资的争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职两个半月,老板一直不给工资,可以申请劳动仲裁吗?
1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。    2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条内的补差工资是什么意思
补差工资是特定情境下的工资计算方式。处理方式包括确认职工退休状态、核算原标准工资与退休费差额,并按规定发放补差工资。选择时需考虑职工实际情况及单位规定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们来听听严重的警告处分对工资的影响
您好,行政警告处分是比较轻微的行政处罚方式。是不会影响您的工资的,只有更往上的更严厉的行政处罚才会影响到工资。所以,没事的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中午吃饭时间算不算工作时间合理吗
视情况而定。如公司规定吃饭时间算工作时间,则正常吃饭即可。如不算工作时间,建议合理安排时间,确保工作时长不超法定标准。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因醉酒拘役2个月,行政处份是取消行政级别,工资降低一挡!请问两年处份到期后,是否可以恢复原工资挡次?
恢复原工资挡次的常见处理方式包括申请恢复和等待自动恢复。申请恢复需向单位提交书面申请,并提供相关证明材料。等待自动恢复则需确保处分期内无违规行为,处分期满后单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
姜万东律师
近期帮助 18392 人
城市低保与社保有冲突吗,是不是只能享受一头
36秒前
俞超强律师
近期帮助 4724 人
小车撞电动车肇事者逃逸怎么处理
42秒前
徐丹律师
近期帮助 1448 人
我是工伤十级,在延安宝塔区,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金是多少钱
1分钟前
刘同发律师
近期帮助 165795 人
款要卡里有20%存款的骗局合同生效嘛
2分钟前
卓文强律师
近期帮助 3998 人
淘宝上买的衣服里面有虫子,请问怎么维权呢
2分钟前
刘同发律师
近期帮助 165795 人
事故车电动车,托车2公里收费150元合理吗
2分钟前
杨振寰律师
近期帮助 3930 人
男女退婚退彩礼但女方未退清彩礼只有女方和中间人所作的承诺和鉴字没有当事人男方在场并做出承诺和鉴字的所
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 69833 人
去到A的仓库后产品不合适,A公司以此为由不退回客户货款。客户想追回货款5万多元怎么追回?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询