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、工厂要裁人,本人年过50,工龄15年是否有赔尝
更新时间:2022-04-21 02:37:00
问题描述:
这家工厂想
裁员
。我50多岁了,已经工作了15年。有补偿吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果
公司
未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-04-21 02:33:18
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已经形成
劳动关系
,应当给与补偿。可以到
劳动监察
投诉。也可以直接申请
仲裁
。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-04-21 02:35:32
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您好!国家关于结构性
裁员补偿
标准一般都是国家为了让
企业
经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-04-21 02:35:58
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