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一年的劳务合同到期了，合同里有一条“合同到期后甲方有权终止和乙方方的劳动合同！”这样的话可以获得赔偿么？
更新时间：2022-04-20 20:33:38
问题描述：
一年劳动
合同
期满，单位不打算续签。合同中有一条“合同期满后，甲方有权终止与乙方的劳动合同！”你能用这种方式得到补偿吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-20 20:27:45
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-04-20 20:32:48
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-04-20 20:33:38
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