工人下班后在工地宿舍死亡是否是工伤

更新时间:2022-04-20 17:53:50
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    下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
    2022-04-20 17:53:10
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    您好,这个宿舍是该公司提供的吗?那么,死因又是否是跟工作有关系的,你能具体地讲讲吗
    2022-04-20 17:53:50
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工人在工厂宿舍死亡不是工伤。
只有丧葬费。工伤保险条例第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月
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我想问问我在工地干活下班在宿舍受伤算工伤吗?
法律分析:下班在宿舍受伤不算工伤。首先职工下班后在宿舍受伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。其次如
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人在工地宿舍睡觉第二天就死亡了算工伤吗
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就是在工地宿舍突然脑出血死亡算不算工伤
D您好,需要看是否因工作原因导致的脑出血
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工人在宿舍死亡算是工伤吗
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以向公司主张赔偿,法院起诉事故赔偿项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定
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工地下班后洗澡死亡算工伤嘛
您好,不属于,新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后
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什么时候是工伤鉴定的最佳时机?
工伤鉴定的最佳时间,一般是职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内;如果单位未在上述期限申请的,则职工一方可以自行在一年内进
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在工厂提供的宿舍死亡,每天工作十二个小时,工厂需要赔偿标准
非工伤死亡,赔偿情况复杂。如工厂无过错,通常不赔偿,但可协商补助。若工厂有过错,需承担相应责任。具体操作:1. 收集相关证据。2. 咨询专业律师。3. 根据律师
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工厂上班机器伤了额头缝线9针,应该怎么处理
申请工伤认定。先与单位沟通,由单位向社保部门申请;若单位不申请,您可自行申请,需准备相关证据材料,如医疗证明、事故经过等,提交给社保部门,等待认定结果。如认定为
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保安工作时间中午回家吃午饭晕倒算工伤吗
一般不算工伤,具体看情况。保安工作时间中午回家吃午饭晕倒,若因个人原因,如突发疾病,与工作无关,则不被视为工伤。若因工作过度劳累导致晕倒,虽在工作时间内,但地点
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你好我跟老板出去干活,坐在副驾驶,左转弯我被撞出去了,手上擦破,脸上缝了5针,该怎么处理
您应首先进行工伤认定,并收集相关证据。协商阶段可与雇主讨论赔偿事宜;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。各阶段需准备相应材料,如
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您好,工作中砸伤脚,三个月了还没好,老板能赔多少钱
您好,工作中受伤应先申请工伤认定,确认为工伤后,可向老板主张赔偿。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。注意保留相关证据,如医疗记录、费用清单等,以支持您的赔偿请求
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65岁老人在工地上受伤了,不能在干体力活了,能赔多少钱
请问你这边是受伤方还是工地方,我们律所可以解决
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