工人下班后猝死是不是认定为工伤

更新时间：2025-02-12 16:53

工人下班后猝死是不是认定为工伤

威法

广东威法律师事务所

律师解答

工人下班后猝死一般不能认定为工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。若可以证明猝死与工作有直接原因的，可以认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

下班回家途中猝死是否属于工伤

下班回家途中猝死是否属于工伤

在下班回家后，猝死，算工伤吗

从法律角度看，下班后猝死一般不被视为工伤。处理方式通常是通过社会保险或商业保险进行理赔，或者寻求其他法律途径解决。选择哪种方式需根据具体情况，如保险覆盖情况、猝

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

下班后在家猝死算工伤嘛

你，可以详细说明下情况。

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

在非工作时间，被用工方通知上班后死亡，是否属于工伤

工作时间死亡肯定属于工伤

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

工人在得工作时间被用工方通知上班，工人死亡是否属于工伤

你好，很高兴为你服务，问题解决了吗。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

在上班途中死亡是否可被认定为工伤

1. 上班途中死亡需具体分析。 2. 若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形，可申请工伤认定，获得保险待遇。 3. 否则，需通过其他法律途径寻求救济，如民事诉讼等

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

不定时工作制员工去上班出宿舍门时猝死工伤认定不

根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2. 工作时间前后在工作场所

全部8个答案 >

人咨询过

去咨询

劳累过度下班后猝死是否是工伤

1. 下班后猝死可以算工伤。劳动者在工作时间和工作岗位出现身体不适，虽然未即时抢救，但如果其客观上存在连续性和合理性，符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工因工陪酒死亡是不是认定为工伤

员工因工陪酒死亡，如果有醉酒等行为的，不属于工伤；如果没有上述行为，则一般属于工伤。用人单位应当为员工申请工亡认定，并依法为其近亲属向社保经办机构申请工亡待遇。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

下班路上被撞死算工伤吗？

下班路上被撞死算工伤吗？

劳累过度下班后猝死构不构成工伤

劳累过度下班后猝死构不构成工伤

员工因工陪酒死亡是不是可以认定为工伤

员工因工陪酒死亡，如果不属于醉酒的状态，一般能认定为工伤。员工具有因工外出期间，由于工作原因受到伤害等情形的，属于工伤，但有醉酒或者吸毒等行为的，则不能认定为工

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工下班死亡怎么处理

员工下班死亡怎么处理

上班时间肚子痛是不是工伤

肚子痛不在职业病规定中的话认定不了

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

威法

全国

擅长：刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

63691

已帮助

累计阅读量

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟