我是实习生,在上一个实习单位工作了一个月,离开了,没有办理离职手续,对以后的工作有影响吗?

更新时间:2022-04-20 14:37:09
问题描述:
我是实习生,在上一个实习单位工作了一个月,离开了,没有办理离职手续,对以后的工作有影响吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助424622 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    没有离职证明是否影响入职,主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料
    2022-04-20 14:33:46
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1459695 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以提起劳动仲裁解除合同,要求补缴社保、办理离职手续
    2022-04-20 14:35:25
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助597744 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果已经签了劳动合同,就需要办理离职手续
    2022-04-20 14:37:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生需要办离职手续么
实习生需要办离职手续么
劳动合同纠纷 2390
我是在校实习生,公司让我离职,但是还没办理离职手续,我找新工作会对我新工作入职有影响吗
你好!员工正式离职时单位是需要开具离职手续的,建议与原单位协商处理,协商处理不了的申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是实习生,刚入职了一个新的工作,有一个一周的培训期,没有通过考核是要走的当天办理好离职手续吗
法律分析:要办离职手续。培训期一般属于试用期,需要提前三天通知单位,并办理好交接的工作就可以走了。若是在专项培训期限内辞职的,与用人单位有签订了服务期协议,劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
刚实习,实习没有签合同,是销售,在别的地方出差,干了不满一个月,辞职了可以领工资吗?
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生在实习期间离职有工作吗?
实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职,只需要
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我签了实习协议不办离职手续对以后工作有影响吗?会体现在档案里面吗?
一般没啥影响,除非被写入你档案。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上家实习单位干了一个月,没办离职手续,对以后的工作有影响吗
实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订劳动合同,因此,不存在离职问题,充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我实习旷离,对以后工作有影响吗?
您好,一般是不会的、、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
去保险公司实习,培训期间没有工资,培训结束后,签了实习协议,和组长说了离职,不办理离职有影响吗?
没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好导员让我牵劳动合同上传到高校毕业生就业信息网影响我应届毕业生身份么
在处理劳动合同与应届毕业生身份关系时,首先,应详细审查劳动合同内容,确保合同不涉及全职工作或其他可能影响应届生身份的事项。其次,咨询学校就业指导部门,了解相关政
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们这里有一个06年的,算童工吗?
你好,要结合具体的情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老家要牵电线从领导通家隔空过去,领导通不让怎么投诉,
处理领导通不让牵电线的问题,具体操作如下:首先尝试与领导通进行友好协商,了解其不让牵电线的原因,并寻求双方都能接受的解决方案;如果协商无果,可以向当地电力监管部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
十五岁可以做前台工作吗
从法律角度看,十五岁属于未成年,不能从事前台等劳动。常见的处理方式包括:1. 雇主遵守法律,不雇佣未成年人;2. 监护人确保未成年人不从事违法劳动;3. 相关部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假回来被领导故意刁难
你好,这是看具体的案情,建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
支付宝转账被骗钱了怎么办
2分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
上个月去提离职说下个月再找他,找文员推给班长,找主任也是,然后这个月去找班长他敷衍两句就走了,
2分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
陌生人在没经过我同意的情况下,把我的照片私自发到群里怎么办
7分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
8分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 167702 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
10分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
10分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询