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老板一直拖欠工资（只是随便给了一点）辞职报告也没签字，我们没有签合同的，该怎么办？
更新时间：2022-04-20 11:33:09
问题描述：
我在这家公司工作了半年左右。老板一直拖欠工资（只是随便给了一点）。我想辞职，但老板一直拒绝，而且辞职报告还没有签字。我们还没有签署
合同
。现在我们真的不想这么做。我们该怎么办？
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老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法：搜集
劳动关系
证明申请
劳动仲裁
。没有签合同，可以要求双倍工资。拖欠工资的，可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金
2022-04-20 11:29:27
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、等都可以作为
证据
使用。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到
劳动监察
大队举报或申请劳动
仲裁
2022-04-20 11:31:33
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-04-20 11:33:09
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